IN RILIEVO
Nuova convenzione SAMUC-ASSIFIDI per RC Professionale
Chiarimenti Assicurazione RC professionale
In data 15.07.2014 si è tenuta la riunione organizzata dal SAMUC con i consulenti per chiarire gli aspetti della poliza RC professionale dell'ente.
Vedi il riassunto in attività.
Volete iscrivervi?
Se avete domande o richieste contattateci direttamente a: segreteria@samuc.org
oppure compilate il modulo online o scaricate il modulo di iscrizione e consegnatelo in segreteria o ai vostri rappresentanti.
Modulo di iscrizione al SAMUC
Da compilare e recapitare alla segreteria del SAMUC o inviare a: segreteria@samuc.org o al fax: 063054481
scheda iscrizione samuc.pdf
Documento Adobe Acrobat [98.2 KB]
Da compilare e recapitare alla segreteria del SAMUC o inviare a: segreteria@samuc.org o al fax: 063054481
scheda iscrizione samuc.pdf
Documento Adobe Acrobat [98.2 KB]
Sanità in pillole
Autonomie regionali bocciate dal «popolo della sanità». I risultati della consultazione Gimbe (Mon, 18 Feb 2019)
Allerta sul rischio diseguaglianze e sul mancato bilanciamento del potere centrale di indirizzo e verifica. La bocciatura sonora del federalismo in sanità da parte del campione esperto che ha risposto alla consultazione pubblica Gimbe
>> Continua a leggere
Allerta sul rischio diseguaglianze e sul mancato bilanciamento del potere centrale di indirizzo e verifica. La bocciatura sonora del federalismo in sanità da parte del campione esperto che ha risposto alla consultazione pubblica Gimbe
>> Continua a leggere
Il “tempo di vestizione” all’inizio e al termine del proprio turno di lavoro va sempre retribuito. “È una questione di sicurezza e igiene”. Lo ha ribadito la Cassazione con una nuova ordinanza (Tue, 19 Feb 2019)
La Cassazione ha ribadito la tesi già espressa in una precedente ordinanza del 2017, ribaltando la decisione della Corte d'Appello che non aveva riconosciuto a cinque infermieri il tempo di vestizione e di cambio turno come straordinario ai fini retributivi. Da sottolineare che nel frattempo è entrato anche in vigore il nuovo contratto che prevede il tempo di vestizione retribuito, ma la Corte ha sottolineato che la decisione va al di là del “rapporto sinallagmatico”, trattandosi di obbligo imposto dalle “superiori esigenze di sicurezza e igiene, riguardanti sia la gestione del servizio pubblico sia la stessa incolumità del personale addetto”. LA NUOVA ORDINANZA.
>> Continua a leggere
La Cassazione ha ribadito la tesi già espressa in una precedente ordinanza del 2017, ribaltando la decisione della Corte d'Appello che non aveva riconosciuto a cinque infermieri il tempo di vestizione e di cambio turno come straordinario ai fini retributivi. Da sottolineare che nel frattempo è entrato anche in vigore il nuovo contratto che prevede il tempo di vestizione retribuito, ma la Corte ha sottolineato che la decisione va al di là del “rapporto sinallagmatico”, trattandosi di obbligo imposto dalle “superiori esigenze di sicurezza e igiene, riguardanti sia la gestione del servizio pubblico sia la stessa incolumità del personale addetto”. LA NUOVA ORDINANZA.
>> Continua a leggere
Condividi
Stampa 